Texto do projeto Escrevendo com o PET

Boa tarde caros internautas, hoje temos um texto do projeto Escrevendo com o PET. Espero que gostem.

Texto da petiana Amanda sobre a inserção da mulher no mercado de trabalho.

Inserção da mulher no mercado de trabalho em um Brasil globalizado

            Discorrer sobre a mulher, sua atuação na sociedade e seu espaço no mercado de trabalho, pode ser considerado por alguns um tema já desgastado e muito discutido, no entanto, é um tema que precisa ainda de muita atenção e discussão a respeito. Por muitos anos perdurou na história da humanidade, devido a uma construção social que a mulher é dominada pelo homem, contudo, por não mais se calarem vários direitos e igualdades vêm sendo conquistados e ainda há muito o que percorrer.

            Capaz de executar diversas tarefas ao mesmo tempo, tem subido vários degraus para vencer o preconceito e ocupar o espaço que antes era dominado pelo homem. Dita como fraca e incapaz, as mulheres mostraram que podem exercer papéis de liderança e, mesmo com a rotina que muitas têm de cuidar da casa e dos filhos, elas são muito capazes de estarem no mesmo nível que os homens no mercado de trabalho, hoje com vários direitos assegurados.

            Apesar de todas as vitórias já conquistadas as desigualdades continuam, mulheres que recebem salário menor que os homens, ocupando cargos desvalorizados, e além do mais são consideradas trabalhadoras mais caras e menos produtivas devido à maternidade, pois o mercado de trabalho sempre as vê com um risco de gravidez, o que consequentemente também provoca uma diminuição do número de filhos por mulher e/ou engravidam cada vez mais tarde, de acordo com pesquisas do Ministério da Saúde.

            Uma declaração feita em Agosto de 2016, pelo ministro da Saúde Ricardo Barros, a respeito da estatística de homens que cuidam menos da saúde, devido a trabalhar mais que as mulheres, se pronuncia dizendo "Eu acredito que é uma questão de hábito. Os homens trabalham mais, são os provedores da maioria das famílias e não acham tempo para a saúde preventiva. Isso precisa ser modificado. Nós queremos capturá-los para fazer os exames e cuidar da saúde. A meta destes guias é fazer que nossos servidores orientem os homens, que normalmente estão fora [de casa], trabalhando". No entanto, de acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (PNAD), realizada em 2014, considerando apenas a jornada de trabalho doméstica das mulheres tem-se que é o dobro da jornada de trabalho dos homens realizada semanalmente. Levando em consideração a jornada de trabalho completa de ambas as partes, a das mulheres superam em aproximadamente 5 horas.

Uma boa notícia, em 2004 era um total de 12,5 milhões de mulheres com carteira assinada, em 2014 esse número chegou a 21,4 milhões, 43,25% do total, dados fornecidos pela Relação Anual de Informações Sociais (RAIS). Percebe-se que a situação da mulher no mercado de trabalho cresce, porém com um abismo de desigualdade ainda muito grande.

Conforme diz a analista Rosane da Silva, "o crescimento da presença da mulher no mercado de trabalho foi determinante para sua autonomia econômica. Porém, é necessário haver políticas de Estado que estimulem a permanência no mercado de trabalho e que permitam avanços em setores mais qualificados, considerados não femininos". Portanto, há uma necessidade de adotar políticas, que estimulem essa participação e crescimento da mulher no mercado de trabalho.

Há ainda que se considerar que as mulheres são maioria nas escolas, universidades e em cursos de qualificação, superando os homens. Mesmo assim, maior escolaridade e qualificação não é sinônimo de salário igual e mesmas condições no mercado de trabalho, ainda não há uma valorização.

Uma exemplificação dessa dificuldade de igualdade da mulher no mercado de trabalho é uma mulher que estuda, se especializa, faz um MBA (Mestre em Administração de Negócios), se torna diretora de uma grande empresa, porém ganha em média 34% a menos que um colega do gênero masculino ocupando o mesmo cargo.

Concluo que o que as mulheres almejam é viver em uma sociedade igualitária em todos os aspectos, onde questões como por exemplo filhos e capacidade física não as rotulem como inferiores aos homens. As mulheres não buscam construir uma sociedade para elas, “considerada mais doce e mais afetiva do que uma sociedade dos homens, julgada mais conquistadora e mais voluntariosa” (TOURAINE, 2007, p.117), mas buscam firmar uma sociedade igualitária, justa e harmônica.